每个人一生中，都会遇到很多对手，其中最重要的是自己，战胜敌人一千次比不上战胜自己一次。所以良好的心态，是事业的开始。
良好的心态，首要是相信。相信自己可以做好，是人生中最大一笔投资。我们宇昌集团大力发展电子商务事业，实在是眼光睿智。马云95年去美国考察的时候，见识到网络的力量，回国后就请好友23人到家里开会，商量做电子商务市场。开会的结果是23人反对，唯有1人赞同，就是自己。朋友们认为网络虚拟不可靠，但是马云看到了其中的商机和潜力，第二天就辞职，开始为自己的电子商务市场奋斗。他说，大多数人都是晚上想到千条路，早晨起来走老路。不去相信，不去行动，能成就马云吗？所以人千万要相信自己，只有我们自己可以帮助自己。
要相信公司。公司适应市场趋势，发展电子商务，选择先进的营销模式，省去了中间诸多环节，直接降下了销售价格，从而让产品拥有价格优势。而且品质管理部门认真严谨地对质量把关，产品有质量优势。这个模式还解决了就业问题，创造了大量不会失业的工作岗位。最关键的是公司大力开发的螺旋藻是对人类健康意义非凡的东西——人类所需的30种营养素中，螺旋藻含有26种，含量均衡，容易吸收，被誉为“21世纪的粮食”。
要相信我们的团队，团队是我们创业的后盾。话说有一个深受爱戴的山村教师，他某天出行，天黑之时不小心掉下悬崖，情急之下抓住藤蔓，不敢松手。幸好一个老人经过，大声询问：“你相不相信我能救你上来？我这一把年纪，对这山里的一草一木都极其熟悉。”老师自然表示相信。但是老人接下来的话却让他不敢相信了——“你要是相信，就往下跳吧。”这老师不敢置信，不敢往下跳，好不容易熬到天明，视线亮了，才发现自己离地面不到三十公分。所以要勇敢地相信自己的团队，相信自己的队友。相信并坚信，才能够把事情做好。
良好的心态，是一种老板心态。大家视宇昌为自己的事业，当自己就是事业的老板，那么工作心态就会更加积极，更加主动，就会有责任心，有承担责任的想法。能承担责任，才能进步。不能光问为什么，要多问凭什么。他人成功凭什么？就凭他脚踏实地地做事。
良好的心态是共好的心态。不能只顾自己，要兼顾他人。成就自己也促进他人，他人进步了我们也会受益。我们要为自己负责任，为这个事业负责任，也为团队负责任。团队的成长，对我们自己百利而无一害。我们不能命令他人做什么，只能带动，想要别人怎么做，自己首先这样做。
良好的心态是学习的心态。学习是为了让我们有所成长。以色列人在沙漠里生存，却能做到蔬菜水果出口。犹太人为什么这么聪明？告诉大家，犹太人每人每年读书64本。日本每人每年读书40本。然而咱中国人读书的只占0.7-4.3。殊不知易经64卦中最好的一卦就是“谦”，我们要怀着谦卑的心态，注重终身学习。
良好的心态是积极的心态，就是可能思想，即相信“一切皆有可能”。爱迪生发明电灯的时候失败了1万次，被人嘲笑。他却说：“没有失败，我只是发现了有1万种材料不适合做电灯。”有这样积极的心态，才有了发明大王爱迪生。人生都有低谷，不管我们面临多大困难，都要有积极的心态。
良好的心态是奉献的心态。有人说中国最有文化的酒就是“舍得”酒，有舍才有得。有人只问收获不愿付出；有人只问付出不在乎收获；也有人单纯地乐在其中，与收获付出都没有关系，只是热爱这样的过程。谁说付出就只是为了收获呢？肯尼迪总统说过：“不要问国家能给你什么，要问自己能为国家做些什么。”现在也是如此，不要问宇昌能给你什么，要问自己能为宇昌做些什么；不要问团队给了你什么，也要问自己为团队做了什么。人要有点奉献精神，奉献之后自然会有回报。
良好的心态是包容的心态。世界上谁没有缺点？团队建设尤其需要包容。优点缺点就是长短板，包容别人的缺点，和别人的优点合作，团队才有凝聚力。良好的心态是感恩的心态。感谢公司，给了我们这么好的平台，这么好的产品去销售。感谢我们的推荐人，给我们推荐了这么好的机会，都是为了我们有更好的生活。没有感恩的团队必然状况很多，抱怨很多。感恩是种态度，是一种生活能力。
良好的心态是坚持。人生必须学会坚持，而不是急功近利。人生须心存希望，像农民一样，每年播下种子都是抱着极大的希望，他知道人生要春种秋收，而不是急功近利。肯德基创始人61岁那年仍然一贫如洗，只能到处推销自己的炸鸡技术，却屡遭拒绝，失败的路竟然走了两年。两年的时间里，他走遍了美洲大陆，失败了1009次。终于到1010次的时候，有个人尝过之后愿意试试，于是才成就了肯德基商业帝国。史泰龙当初闯好莱坞的时候，也是屡遭拒绝。他自己写了一部剧本叫《洛奇》，那时候好莱坞共有500家电影公司，他拿着剧本循环跑，一直被拒绝，500家公司 ，他跑了3圈，第4圈终于被一家公司采纳了，之后史泰龙一夜而红，《洛奇》也成为投资小而票房高的典型。一千多次的失败都是为最后一次的成功做铺垫，坚持住了就成功了。
所以说要想成功就得有良好的心态，良好的心态就是相信，老板，学习，积极，奉献，包容，感恩，坚持的心态。
