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做一个勤劳的直销员

放大字体  缩小字体 发布日期:2017-07-26  作者:wdy1998  浏览次数:3358
核心提示:直销同城网小编导读:没有卖不出去的产品,只有卖不出去产品的人。做直销事业其实并不难,只要方法运用巧妙,就会事半功倍。不管

直销同城网小编导读:没有卖不出去的产品,只有卖不出去产品的人。做直销事业其实并不难,只要方法运用巧妙,就会事半功倍。不管做任何事情,关键在于一个“勤”字,直销业不列外,接下来小编为您介绍怎样做一个勤劳的直销员。

心勤

之所以心勤要排在第一位置,就是因为没了心勤,再怎么勤都是空谈。心怎么能勤呢?心勤就是你的工作心态,工作激情。你要勤于调整心态,激发自我工作热情。试想,一个牢骚满腹,怨天尤人,不图进取,做一天和尚撞一天钟的人,怎么会有优秀的销售业绩。

俗话说的好,人非圣贤,孰能无过。一个直销人不可能天天保持高昂的斗志,彭湃的激情,有使不完用不尽的工作精力,就是机器也得有适当得休息和保养。直销是个充满挑战的工作,直销行业的从业人员要比其他行业人员在心智方面相对要苦,承担的压力只有行业内的人员才能真正体会得到。这会使得直销员更容易出现工作情绪上的波动。回款、竞争、沟通等因素,都会造成直销员情绪上的躁动、不安或者是低落,都是非常正常的现象,不出现才不正常。每个月总会有那么两三天,一年总会有那么二三十天的个人情绪低谷期。出现这种现象不要紧,但是要学会自我调节,要能通过各种方法,很快找到兴奋点,迅速让自己走出情绪低谷。直销工作机遇和挑战并存,机遇就是我们的动力。

一个心勤的直销员,才会保持充沛的精力,高度的热情,做快乐的销售工作。

脑勤

不要动歪脑筋,耍小聪明,专营自我。无论你是刚入行的小直销员还是做到一定规模的经销商,需要思考的内容很多。如果你一个不喜欢思考,你的业绩肯定不会好到哪里去。

高层管理要企业如何提高竞争力,如何提高盈利水平,如何规划企业发展方向,如何激励销售团队,如何处理企业所处的危机等等,思考的内容具备前瞻性、全局性、方向性、策略性等层面观念。直销员更多的是从自己的市场角度去考虑问题。如何将公司分配的资源效果最大化,如何提高核心客户的产量,如何做好节假促销活动等等,都是你需要思考的问题。我曾经与一个连续三年销售业绩在其公司排名第一的金牌业代沟通过。他成功的销售秘笈最主要因素之一就是勤于动脑。为了搞定一个客户,他经常可以彻夜不眠,寻找突破的办法,总能找到解决的办法。

做事情要计划性,明天、本周、月度、季度、年度、跨年度,要做什么,都要思考,有计划、有预谋、有目标地去做。


 
 
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