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双轨直销奖金制度方案(仅供参考)
业务员 业务精英 业务主任 业务经理
800 2400 4000 8000
一、提成奖:
业务员:4%,推荐一个业务员奖励32元
业务精英:6%,推荐一个业务精英奖励144元
业务主任:8%,推荐一个业务主任奖励320元
业务经理:10%,推荐一个业务经理奖励800元
二、层奖:50%(每层只碰一次,三点取小值)比如:8000的业务经理,左推荐了一个4000的业务主任,右边推荐了一个业务精英2400,层奖是2400*50%=1200元
三、量奖:1:1,3%,5%,7%,10%
层奖+量奖日封顶如下:
业务员:800元 日封顶
业务精英:2400元 日封顶
业务主任:4000元 日封顶
业务经理:8000元 日封顶
四、管理奖:
业务员:一代对碰的10%
业务精英:一代对碰的10% ,二代对碰的5%
业务主任:一代对碰的10% ,二代对碰的5%,三代对碰的3%
业务经理:一代对碰的10% ,二代对碰的5%,三代对碰的3%,四代至五代对碰的2%
五:分红奖,当小区业绩达到50万,按照公司的营业额2%加权平分。
六、重消奖:15%,(商城购物可用并有打折)
七、税收:5%,后台维护费:5%
八、提现:5%(每周一发放工资,24小时内到帐)
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