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对于直销管理系统而言,直销后台管理是直销企业非常重要的一环,除了有优秀的直销系统以外,还必须有优秀的后台人员,如同好车还要有好司机来驾驶,才能完成既定的运输任务一样,直销后台管理人员包括:后台结算管理人员、后台财务人员,后台监控人员。针对中小型企业,本身缺乏适合的高级后台管理人员。针对具有专业外包观念的大型直销模式企业,本公司提供专业的后台部分服务或特殊情况下的全部服务。
双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考):
无限层次、点位奖双轨制直销奖金制度
会员资格:
普通会员:1001元
金级会员:(服务中心:10010元;注:其中5005元进入奖金分配,另5005元分配货币开通新会员)
(薪资日结日发)
一、创业佣金:无限层次奖
普通会员:
1001:1001=500元
1001:5005=500元
金级会员:
5005:5005=2500元
5005:1001=500元
1001:1001=500元
二、开拓佣金:无限点位奖
3:3=500元(金级会员按5个普通会员点位计算)
创业佣金和开拓佣金累计日封顶为普通会员2000元、金级会员5000元。
三、培育佣金:享受开拓佣金的
直推第一代:20% 直推第二代:20%
四、金级会员(服务中心):
(1)享受每单5%报单补贴;
(2)可以获得自你以下每点10元的管理佣金,与其它奖项总额达5000元后,管理佣金终止;
(3)公司提供相应免费体验产品;
(4)享受零售产品5折进货优惠;
五、重复消费:奖金总收入超过报单额(普通会员1001元、金级会员5005元)后,超出部分提取10%为重复消费,消费额累计达到1001元时,配发等值产品。
六、转币提现:
1、会员之间及会员与报单中心之间可即时转账。奖金提现收取3%手续费;
2、当普通会员奖金累计超过1500元、金级会员奖金累计超过5000元以后,收取奖金金额3%的税金。
七、启动K值:为了永续经营,当公司总拨出率达到76%时对高收入会员(普通会员累积总收入2000元以上、金级会员累积总收入5000元以上)自动启动K值。
八、贡献奖
1、当个人奖金年收入达到10万元后,奖笔记本电脑一台或国内游一次。
2、当个人奖金年收入达到30万元后,奖国外游。
3、当个人奖金年收入达到60万元后,奖5%车房基金。
郑州知网软件直销系统, 公司专注于直销系统研究,近十年的直销系统开发、设计,拥有成熟的开发团队,先进的直销系统开发技术,精确的制度理解,以卓越的直销系统开发理念,永远不满足与以往的开发水平,走在市场前沿,打造更加精确、完善、实用的直销系统是我们的不懈追求!
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