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双轨制直销系统源码

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-03-04  浏览次数:1615
核心提示:  说起直销,还真是一个“特殊的职位”,有人非常向往成为一个直销员,也有人敬而远之。一提起直销,能够联想到的词有那些?口才好,脸皮厚,知识面广,思维清晰!其实做不好直销并不是因为你口才不好,或者懂的不多,又或者脸皮薄。那么,做直销丢人吗?
   说起直销,还真是一个“特殊的职位”,有人非常向往成为一个直销员,也有人敬而远之。一提起直销,能够联想到的词有那些?口才好,脸皮厚,知识面广,思维清晰!其实做不好直销并不是因为你口才不好,或者懂的不多,又或者脸皮薄。那么,做直销丢人吗?
  
  现在的社会上很多年轻人就是这种状态,他们对直销这个工作存在很大的误解,认为这是一个低级受人嘲讽的工作,只有找不到工作的人才会去干,他们并没有了解直销工作的真正意义所在。
  
  做直销丢人吗?为什么很多人不愿意去做直销?
  
  他们想去找那些看上去光鲜亮丽、不用奔波劳累的工作,都不愿意付出体力或者脑力上的劳动,想着天天坐在空调房里不用动也能拿着高薪。但事实并非如此,人事、行政、财务、客服和所谓的公务人员及企事业单位的办事人员,这些听上去还不错的工作其实并没有他们想象的那么好,多数人每月拿的工资也就是刚够温饱,再加上每天的工作机械、繁杂,甚至很多年也熬不出头。
  
  而真正的直销,工作其实是非常宽泛的。它既不是在街上发单页,也不是上门搞推销或者从早到晚的电话骚扰。
  
  有很多的高级直销人员,他们拿着巨额提成,出门乘的都是飞机高铁、出门打车、住星级宾馆,拿着高薪,每年的收入都远远高过办公室工作人员。有些负责市场的区域经理、大区老总及直销总监,他们的年薪是一般上班族不敢想象的。直销不是一般意义上的低级推销,现在是市场化经济,直销是龙头,是企业的利润中心,任何一家公司都把直销部门放在最核心的位置,该部门的人才是最精英的,他们拿的薪水也是其他部门望尘莫及的。
  
  直销,同事也是最锻炼人的工作。有一个事实你必须承认:多数老板和企业高管都是直销出身。直销工作富有挑战性,在你刚开始工作的时候,你需要承受的压力和你的收入可能会不成正比,但也正因如此,才会在这个行业中磨炼出很多精英人士,这部分人掌握和创造了社会上大部分财富。
  
  做这么久直销以来,我为自己的职业感到自豪。我能够将一个陌生人,变成合作关系,变成朋友,最终变成好哥们。莫名的成就感!
  
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