在直销事业中，一个人有能力是远远不够的，要依靠团队，需要建立管理一个团队，这就少不了对新人的辅导。新人刚进入直销，最大的梦想就是获得财富和时间的自由，他们如此渴望成功，但却困惑于起步的方法。那么，做直销如何带新人？带直销新人的方法揭秘！
1、清楚地告诉他们应该如何开始，并且协助他们做规划，以及真正照着这些步骤与方法去做。
2、提供给他们完整的数据与信息，使他们能在最短的时间内产生业绩。
3、告诉他们设定目标的重要性，并帮助他们设定牧宝与规划行动步骤。
4、鼓励他们大量体验产品和深入了解事业，并且以100%的信心立即开始行动。
5、帮助他们使用各种辅销工具和数据。
6、不断鼓励他们、激励他们，并给予他们足够的信心。
7、让他们建立正确的观念，将焦点放在自我突破与成长上，而不要把注意力放在与其他人的比较上。
8、让他们做好泼冷水的心里准备，并将这视为成功的必然过程。
9、培训他们：有效地产品、公司、制度与事业机会；有效运用会场力量；运用直销三S（零售、推荐与服务）与ABC法则。
10、要求他们能够每天进行汇报。
11、保持密切的联系与定期追踪。了解他们的状况，强化他们的信心；帮助他们解决所遇到的问题，避免产生挫折感；成交案例与心得分享；公司或产品新信息的传递；新培训或活动的讯息；阅读的新知识与技能分享；激励与打气。
