因为对于直销认知的不正确，许多新的经营者总认为直销要拜托别人、看人脸色，所以认为自己不可能放下身段。
为什么会有这样的问题产生呢？可能因为自我认知错误，也可能是部分公司或组织的新人教育训练出现偏差，教导经销商要有业绩便要求周遭朋友「捧场」。然而，我们必须清楚知道，要在直销事业中经营出出色的成绩，必须抱持长期经营的态度，一时的捧场是不可能有结果的。
当然，也有部分人之所以想要经营直销却又有放不下身段的原因，在于认为“直销都是传统事业失败或是找不到工作的人才来做的”，因此，在心底深层总是害怕万一自己来经营这份事业，别人不知道会如何看？
所以，如果没有建立正确的认知，就算已经开始经营事业，还是常常会因为心里的疙瘩，导致花许多时间在情绪干扰上，而无法用破釜沈舟的心全心投入以快速创造佳绩。
面对这种状况，无论是还未加入的潜在推荐对象，或者是已经加入的新人，都应当给予正确的教育，当他们拥有正确的认知与观念，才能用健康的心态将直销当成永续经营的事业。
1.和产品分享相同，在事业推荐－－也就是“开分店”的过程，我们只是将“事业优势”分享给需要创业、赚钱和改变的朋友，对方拥有充分的“选择自由”，用人情因素拜托别人加入只会模糊了“动机”，反而造成就算下线进来也很难带的状况。
就和传统创业的模式相同，将我们的“创业计划书”和“创意”清楚介绍给有兴趣的人知道，然后他们可以透过自由意志和自身的判断，决定要不要加入合伙的行列，何来看人脸色和身段问题。
此外，分享事业是在帮助对方「创业与赚钱」，并且把我们经营事业的经验和know-how传承给对方，应当是对方拜托我们教他如何经营这份事业。
2.时代在变，人们的观念也应当随着趋势改变。从过往的观点来看，总认为人们应当找份「全职」的工作才算正当，包括SOHO族，或是开咖啡厅，都被视为“奇怪”、“不长久”，甚至是因为找不到工作才去做的。
但是，随着价值观的转变，越来越多人不喜欢“朝九晚五”的工作型态，而喜欢自行创业，同时享受自己想要的人生，像是年轻夫妻开家属于自己的“便利商店”，甚至“民宿”都已经是许多现代人的人生梦想。
