直销事业核心是人，而一个好的团队也将决定这个人的发展前途。因此，团队的好坏在直销事业中的重要性就非常重要了。
这世间没有十全十美的人，自然也就没有十全十美的团队。不过，团队终究是由人组成，所以，个人的好坏会也会直接影响团队的好坏!哪个团队都有问题，哪个团队都有优点，如果稍有不顺或诱惑，就轻易动摇，无论怎样，这种人是不能托付重任的。尤其急功近利无视公司设计品质更不能留。
抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会!过河拆桥的伙伴不可能心怀感恩之心，不要留。
创造利润是你存在的核心价值，创业不是做慈善。 遇到外界的压力就想逃，这样的员工留了是风险。遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。
要跟这样的人合作：
1、能始终跟着团队一起成长的人及价值观。
2、对团队的前景始终看好的人。
3、在团队不断的探索中能找到自己位置的人。
4、为了团队新的目标不断学习新东西的人。
5、抗压能力强且有耐性的人。
6、与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人。
7、不计较个人得失，顾全大局的人。
8、心胸博大，有境界，有奉献精神的人。
一个团队里，人分为五种：人渣，人员，人手，人才，人物。
1、人渣
就是牢骚抱怨、无事生非，拉帮结派，挑起事端、吃里扒外的破坏分子;
2、人员
就是只拿钱不爱做事，安排与自己无关的工作不愿干，属庸人之列;
3、人手
就是安排什么做什么，不安排绝对不做，等着下命令的人;
4、人才
就是每天发自内心做事，做事有责任、有思路、有条理，知道公司的事做好了，受益的是自己，同时真心为公司操心的人;
5、人物
就是全身心投入，用灵魂去思考、做事，决心要和企业做一番事业的人!
