直销双轨制又叫两条腿走路制度，简单来讲，每个经销商都只能开发两个销售市场，如果你开发出第三个了就只能往下排。现在很多新成立的公司都在使用这种制度，但其实这种制度存在陷阱和秘密，你清楚吗？
双轨制有哪些秘密？
一、对碰封顶
比如左右区各进1份1000元的单，满足1:1对碰，一般对碰奖维持在一份单15％以下，即150元，超过15％即会崩盘。为防止崩盘，就会设定对碰奖封顶。
如果是周封顶1万元，1碰150元，那么，你每周左右要各增加60多份单，合计120份入单，如果不是忽悠大师，很难有人保证自己1天能忽悠17个人半单。
对碰奖1月最多只能拿4万，1年最多只能拿48万。但是你的运气不会那么好，每周都满碰，最多能找10多人亲朋好友办个人情单，但是这些人99.9%不会帮你继续忽悠他人。
如果你上面的老师不是懒人，给你找了10几个人的大边，你找的10多人你能拿1000多的对碰奖。
二、封顶的领导奖
假设对碰奖每周10000，领导奖是①②③代各自对碰奖的10％。
那么，如果你下面直推的3代对碰奖封顶，你可以拿1个人对碰奖10000×10％=1500元，3代人数分别是1+2+4=7人，即你推荐1人3代各找120人入单排满对碰奖封顶，840人合计交84万给公司，可以拿1500×7=10500元。
从第④代开始，你就不用管了，他们碰了你也拿不到领导奖。
双轨制重复消费不算对碰奖，所以领导奖也是一次性奖金。
如果你推荐1个人，3代领导奖拿完10500元/周，1月最多拿31500元。
综上所述，对碰奖周薪4万封顶，领导奖推荐1人封顶10500元，直推10人周薪14万，月薪仅
实际上你直接推荐①②③代每人每周最多推荐2人，即2碰，领导奖=对碰奖150×2×10％=30，3代7人合计210元。
如果这些人都在你的小边，你可以拿7碰即7×150=1050元。
两项合计1260元。
你直接推荐10人各自发展3代，也只能拿1260×10=12600元。这个收入与开牛肉面馆差不多。
其实，双轨制是懒人制度，几乎90％的人都在等上面的人给自己下面放人，所以几乎除了几个老直销人动，其他的人，都不怎么动，更不用说3代动，还要3代对碰。
