有那么一部分人他们看上去很努力，但不管怎样就是做不出成绩。很多人都在抱怨做直销难，新人想要做好直销更是不可能，直销新人起步真有这么难吗？我们又该如何帮助他们，让他们快速走出迷茫区呢？
直销新人如何走出迷茫？
1、帮新人树立梦想和信心
我们还是要强调梦想的重要性，要找到新人的梦想并让他们时时刻刻牢记自己的梦想，设立自己的梦想档案，这是我们共同的事业能否成功的原始动力。
2、要尽自己最大的耐心去帮助他们，为他们解答疑惑
因为刚进入这个行业所以对行业不认识是很正常的，作为领导人千万不要对他们失去耐心，我们应好好教导他们，给他们传播更多的专业知识，教会他们事业技巧。
3、为他们多讲解一些事业优势，让他们对这个行业有希望
新人在碰壁之后就容易对自己失去信心，作为直销前辈一定要多给他们讲述直销事业的优势，让他们觉得跟着你干一定能做出一番业绩。
直销新人容易出哪些问题？
1、缺少一定要成功的信念
有那么一部分人，他们加入直销只是看到别人事业做得好，所以抱着试试的心态也加入进来，至于要怎么做以及自己该做哪些改变他们都不去管，这样的人对于成功没有很强的欲望，能不能做起来他们都无所谓，一个对自己没有信念的人又怎么做好直销呢？
2、虽然加入了直销，但并不认同这份事业
直销是一个带动人、感染人的事业，你想做出成绩就必须认真的去了解它，要给自己做出清晰的定位，去认同这份事业，这样你成功的概率才会加大。
3、完全不懂做直销的方法，要不就只销不扬，要不就只扬不销
一名优秀的直销人一定是一个产品专家和事业行家，你只有懂得事业趋势才能更好的整合人才，才能让自己的市场不断壮大。不懂事业技巧又不愿去学做直销的方法，你怎么可能做好直销。
4、没能让自己融入会场
通过会议对伙伴工作的观察可以校正自己的言行和修正自己的错误，从而让自己更好的开展工作。
