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如何成为直销内行人?方法有哪些?

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-07-06  浏览次数:1063
核心提示:直销,我们到底在经营什么?直销经营的是大爱,而老师在鼓励与仁。因此,直销不能只盯着钱,只盯着人是产品,还是公司?是制度,

直销,我们到底在经营什么?直销经营的是大爱,而老师在鼓励与仁。因此,直销不能只盯着钱,只盯着人是产品,还是公司?是制度,还是人才?而是要全面考虑。要想成为直销内行人,就靠他们!


如何成为直销内行人?

一、关于帮助新人存活

怎么样推荐新人?盲目的推荐是不行。正确的方法是目标推荐。要寻找是有梦想的人。

人们经常说人脉就是钱脉,那什么是人脉?只有是受你帮助过的人,才是你的人脉。

直销能复制什么?复制的有能力的人与团队,有爱的氛围,不断的营造爱的氛围,让人感动,这样才能留得住人。这样,你的推荐的新人才能存活下来。

沟通新人的时候,以什么来诱引人?要树立魅力,让人感觉到加盟直销是超值的,带来很多附加值。

六大魅力指的是:

1、投资小,开分店不交税;

2、直销有人教、有人帮;

3、自动成长,越大越轻松;

4、奖金月月有年年有,辈辈有死了子孙还有;

5、身体健康、幸福美满;

6、国学智慧,圆满人生。

二、关于借力使力不费力

怎么样用直销赚钱?进直销,不想赚钱肯定是假的,只是要做大,才能赚大钱。

直销要做大真正的秘诀是什么?向上推存。我们只能通过会议,借力会议,才能让大领导加盟我们的团队,这是赚大钱的秘诀之一。

要借力系统、借力团队、借力会议,向上推存,就是你的团队短什么就补什么。有的人没有文化,可为什么能成功,就是推存到他需要的人。

如何不画圈讲计划?要把生意做大,成为经理,总监,星级董事,分红,股权。

会场会议为中心,所以,要参加会议,会前会,会中会,会后会。要做沟通,这有准备,这样才营造氛围。

会议是直销的灵魂。举个例说,有的人说做人重要,有的人说做事重要,有的人说做人做事。

三,关于行事的原则

首要的是人品要好。直销人要有行列品味,坚定做一个好人,才有好的收获,多做好事,有德行的人,才能享受这个大钱。做人要有底线,有规则,什么是错的,什么是对的,不能碰高压线。

直销是个感恩的行列,要坚信五大原则。

一) 是经济上实行AA制,AA制才能长久。有承担才有成长。

二) 是感情不要有纠份,爱你所选择的,选择你的所爱。要恋爱的朋友,尽量在团队外面找,不要有感情纠份。

三) 是消级言论到此为止,如讲的不听,不干,威协,指拆,抱怨,如不放人,怀疑,都到此为止。

四) 是建议性意见向上传,要带着自己的答案。

五) 是不干扰旁部门,部门之间的配合是点头微笑,是相互的营造氛围,而不要去帮助旁部门谈业务。

直销的一个中心,就是圆满人生。沟通中,要讲幸福是什么,圆满人生是什么?

两大礼数,一是尊重经验,意味着对老人要尊重,二是尊重高骋位。

坚持六开,即开悟、开心、开盖、开口、开技。

要推崇领导人:

一) 是要了解他的特点,思想与行的特点。

二) 是会欣赏与赞美,要有兴奋度,要有状态,有感受。

三) 是带着感恩来推崇,如无私帮助。

四) 是要重复销售,要感受后才说真的太棒了。

领导人是稳定的温度。不要太过,情绪波动性太大。领导开口,要给人希望。领导人常说三句话,我相信你一定成功,你是很棒的,你下次做得一定会更好。

喜欢我交流,有的人比较,有代数的,如何相处,没有领导人的市场,没有领导的人的点,就不是市场。

领导人,比智能,比谦卑,比付出,比感恩,要比勇于承担,勇于认错,要正视自己的错误,勇于改变。相信伙伴,要跟他沟通,要做会务。


 
 
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