要想发展好直销事业，实现自己的人生梦想和价值，必须要有一个强有力、稳定的直销系统。问题是，直销系统该如何打造呢？下面，和小编一起来看下如何建设直销系统吧。
直销系统建设关键是什么？
在直销系统建设过程中，建议把握四个关键：
一、推销梦想
二、教育体系
三、100%复制
四、共享利益
1、希望能够聚集团队。体系的愿景与使命能够有用号召更多的人情愿参加并为之尽力。就像许多公司都会有愿景与使命相同，比方苹果的愿景是：为全球140多个国家的顾客带来最好的个人电脑产品和支撑；像阿里的愿景是：让天下没有难做的生意。
2、推销希望有利于成交。推销希望比推销产品更有利于成交。3000元或3万元买一些产品的成交概率要低于用同样的钱，取得完成人生希望的时机。包括：自在、源源不断的收入、健康、可传承的工作、全球旅游等等。用钱换这些希望更激动人心，更有利于成交。
3、坚持用希望开展顾客体系。这样的话，顾客会具有双重身份与定位，即又是顾客一起也是运营者。人们都会从自身的定位视点动身做决议方案和发作行为。教师有教师的决议方案和行为，学生有学生的决议方案和行为。假如定位在顾客的视点，会找产品品质的问题、服务的问题、价格的问题，很容易做出变节品牌的决议方案。而从运营者的视点，这样的定位会促使他，想办法找出产品的优势卖点、公司的实力品牌，方案的优点与收益，以此来感动潜在的顾客。一起也会在服用产品体验产品传达产品上做出榜样。
推销希望不仅发作在进人这个环节，体系运营运作中要继续长时刻坚持。除了OPP，主张用教练技能的课程来完成希望的深度植入。市场上有一些叫动力训、潜能训、心灵生长训是来完成这个意图的。可是主张挑选这类课程时注意对机构和讲师的挑选，由于有许多教师讲这类课程，讲得有点邪有点匪，反而构成学员的恶感，就拔苗助长了。挑选专业的机构和正能量资深的教师，是挑选这类课程的最起码的准则。
这就是推销希望的效果吧。
我曾经面谈过一个领导人，他有一个相当不小规模的团队，每月能够有5-15万的收入。当我问他的希望的时分，未来想带领团队到哪里去的时分，他表明，他现在现已很满足了，坚持现在的团队水平，坚持现在的收入，就很好了。我反诘他，那假如你仅仅坚持现状不变，那你团队同伴的希望怎么完成，你将成为团队同伴希望路上的推动力还拦路虎？把这个领导人问得脑门上有点冒汗了。你得有大格式，才干真正帮到同伴。
假如你心里不予呼唤，办法也不会来，成功也不会来。
要具有激烈而实在的希望，必须是“非同小可的、激烈的希望”。而像“假如能那样多好啊”这种轻描淡写的、可有可无的希望是不可的。
这才是推销希望，用希望建造工作体系的原动力。
