安利有博大精深的系统和种类繁多的产品，安利博士原本是讽刺哪些加入该公司后专门跟人探讨各类问题而不实际去做市场的直销员，后泛指各个直销公司的这类空话家。
这类人，一般不爱负责任，职场中最常见。空话的一大优点就在于，怎么都是政治正确的、怎么都是对的。空话就像一座大山，你有你理解的角度，他有他的思考视角，这座山大到你绝不能说他没看到这个风景。好处就是可以规避风险，然而仔细想来想去，好像无一物。他们用这种绝对政治正确的东西来换取你对他们的青睐，或者是不加罪。等到真正要实行时，却发现无处下手。无知就像是山中的山雾，相互装扮，让你迷糊。那么，直销员如何避免成为安利博士？
1.判断情况
在心里安排好每件事的缓急轻重，在日常生活中能大大提高效率。
2.行动力
在完成一项任务时，给自己设置一个时间段，既紧迫又不至于焦虑的，保证自己在这个时间段内按时完成即可。
3.巴甫洛夫的你
每完成一个小目标就可以给自己一点奖励，这样就又有动力啦！形成一个有效的奖励机制，
就有动力了！
常言有道，宁做“口头上的矮子，行动上的将军”，不做“行动上的矮子，口头上的将军”。任何成功，不仅仅在于纸上谈兵，关键还在于如何抓好落实，真正把事情做好、做到位，切实努力把为民服务的实事办好、好事办实。
领导干部要做勇于担当的表率，领导就是责任、就要负责，必须担当起来，切实负起责任，再难也要迎难而上，主动作为、积极破解工作中遇到的困难和问题。要做调查研究的表率，突出问题导向，深入现场、深入一线调查研究，发现问题，解决问题，用脚步来丈量，用眼睛来观察，用脑筋来思考，用文字来表达，踏踏实实干起来。这就要正向激励，让实干者不吃亏、不流汗又流泪，让实干者得实惠。
