思想是万物起源，先有思想才能引领到具体行动中。纵观33年的发展，隆力奇从一个乡镇小企业一步步发展成民族日化保健行业的企业，并引领大健康产业迈进发展，归根到底还是思想的力量。作为隆力奇掌舵人，徐董的管理思想是行动的纲领、发展的灯塔，徐董的思想指引也深深地融入到了每一个隆力奇人的血液中，坚不可摧。
近年来，结合隆力奇的发展历程与经验，徐董用独到的眼光挖掘出隆力奇的工作指导思想：先思想、再创意、绘图纸、精施工、出优品。而这些历经岁月沉淀的管理思想，也在一步步指引隆力奇走向百年梦想的未来。
徐董早年的木工经历，锻造了他独特的思维方式，也形成了隆力奇独特的管理思想。隆力奇发展33年来，在企业管理中处处都留下了“木工理论”的印记。
木工理论是隆力奇管理体系的核心基因。它以结果为导向，将抽象的问题可视化，将复杂的问题简单化，自创了一套属于隆力奇自己的全新的、独特的管理模式，为隆力奇的发展助推了力量。
隆力奇发展33年来，形成了很多独树一帜、具有创新的企业文化。有人说，隆力奇的文化是“多变的”;但也有人说，隆力奇的文化是“不变的”。“多变的”是它随着时间的推移，隆力奇企业文化不断创新，与时俱进;“不变的”是隆力奇人始终牢记“为全球家庭提供健康美丽的生活方式”，打造民族日化品牌。
目前，隆力奇集团已发展成为中国规模和技术力量的日化产品、养生保健品的研究、开发和产销基地。徐董表示，2019年，是机遇与挑战并存、希望与困难同在的一年，全体隆力奇人都要一起拼搏、一起奋斗。隆力奇已走过了32个年头，更需要不断冲刺。今年，站在新的起点，隆力奇将以全新的工作方针，继续做大平台，赋能全球客户!
