做直销当然要依托强大的公司和平台，那么面对直销趋势、直销市场，直销人要如何加入直销公司才能更快进入成功轨道呢?看看直销精英们都是怎么说的吧!
1、合法资质做保障
直销虽在近几年发展火爆，但实际上却是非常古老的销售方式之一，在国家立法和市场规范发展后，企业销售直销产品有了统一规范，必须建立在合法的基础上，直销企业必须拥有合法资质，获得直销经营许可证，方能运用直销模式将产品利润转移给直销商和消费者。据统计，目前我国获得直销经营许可证的企业有91家，其中包括59家内资直销公司，33家外资直销公司。因此对于想要加入直销行业的人来说，选择合法直销公司即意味着在法律的规范及保障下经营，既能避开灰色地带，又能背靠大树获得更多发展。
2、拳头产品易分享
仔细了解过直销行业的朋友就会知道，凡是经营时间较长，企业排名靠前，业绩较突出的直销公司都拥有自主研发的拳头产品，也就是本企业特有，但他人难以复制或胜过的看家产品。作为以产品为导向的行业，直销产品对于直销公司和直销人的重要性都是不言而喻的。直销员不像其他零售行业的经销商，重在短期利益，只知道一股脑的把产品销售出去，不管对方是否真的需要。对比之下，直销人都是通过分享优质的产品，让消费者了解，从而自发主动的进行购买，而重复消费正是建立在好的产品品质上。
3、管理团队信念强
一个有凝聚力的直销团队，无疑能为团队成员和直销企业创造更多的效益。而作为直销企业以及直销系统下的一个小小分支，很多直销人却忽略了，害怕被团队领导管理，讨厌团队共同目标的约束，只想通过单干获取更大的效益，但这样的想法本身就是错误的。直销作为简单复制的行业，是典型的前人栽树后人乘凉的事业，团队领导和伙伴们通过自身实践总结出来的成功经验都可以毫无保留的传授给新人，让他们少走弯路，让成功来的更快。那么怎样才能找到一支强大的直销团队呢?考察直销团队是否值得加入，就看这个团队的直销信念如何。凡是优秀的直销队伍对直销理念，所属的直销公司，跟随的直销领导，销售的直销产品都有着高度的认可感和归属感，也就是直销人常说的直销精神认可度高，直销人只有将直销精神融入到事业经营的每个阶段，才能通过直销模式实现更多的价值，从而创造更多的财富收入。
4、制度模式定市场
如何加入直销公司?在考察直销公司时，除了公司、产品、团队因素外，还有一个很重要的考察内容——那就是企业制度模式。或许有人会说：每家直销公司的制度都不一样，怎么对比评价呢?首先，考察直销公司的制度要以合法合规为前提，比如《直销管理条例》明文规定的直销员奖金占比，直销企业必须严格履行的退换货制度等，都是考察的重点。其次，考察直销公司制度模式，还要结合参与者自身需求和愿景来考量，比如：你更注重前期投入与获益，那么就要选择正处于上升期的直销公司，这类直销公司的模式与制度带来的效益必定是爆发式增长的;而如果你更看重长远的发展，那么就可以考虑刚进入直销市场的公司，成为这家直销公司的元老经营者，必定能在公司日后发展中占据更多资源、市场和渠道优势。
5、直销战略为导向
了解直销行业的人都知道，走直销的企业并非只有直销这一单一的销售渠道，大部分公司都有过一段较长的传统渠道经营期，有些企业的主营业务虽已经转换成直销模式，但传统渠道依旧在发展。因此当企业采用的模式多种多样，拥有的产品销路较多，旗下经销商细分非常庞大时，直销战略导向就必须成为这家企业不变的原则。因此大众在考察一家直销公司时，当发现该公司的直销战略意识模糊，传统模式和直销模式的渠道产品混合，经销商操作违背了直销经营理念时，即使业绩再高，短期收益再多也定不能选择。因为只有真正符合直销理念，以直销战略为导向，一以贯之坚持直销本源的企业，才能真正做好直销。
