一.选择一家诚实可靠、值得信赖的直销公司
我经常把生意说来，"假设我有生意，我找人一起工作，有三种方法可以做到这一点：
1.我投资一千万，你来为我工作，我赚钱，亏钱跟你没关系，这是我的生意，你的工作。
2.我们每人分别投资500万元。赢了就赚，输了就输了。
3、还有就是一种经济合作学习方式，我投资1千万，由我负责企业产品进行研发、组织发展生产、物流公司配送、品牌文化建设问题等等，你不需要投资，由你负责中国市场的拓展，我们国家合作经营。你做多少得多少，你想做多大就做多大，当然如果你一点不做，你一点不得。你喜欢哪一种合作教学方式？”
二.寻找有持续教育计划的成熟的支持系统
随着行业的成熟，越来越多的人认识到了这个体系的重要性。如何区分支撑系统的优点取决于三个关键因素：操作模式、运行方式和附加值。
经营方式:80年代人们去供销社和百货公司买日用品，现在你去超市和大卖场买一样的东西。被淘汰的不是商品，而是过时的管理方法。
经营模式:特许经营是企业愿意采用的一种商业形式。人们花300万，800万加入肯德基和麦当劳。不是买汉堡和薯条，而是买可复制的模型。
附加值:人们宁愿选择“海尔”，也不愿光顾价格便宜但品牌不知名的厂商。他们买的不仅仅是家电本身，还有质量保证、售前售后服务……还有附加值。
三、有成熟的市场核心领导人（不一定是推荐人）指定你成长
千里马很常见，但伯乐并不常见。一个优秀的运动员，一定要有优秀的教练。我们常说：一个国家、企业、团队的命运，往往不是民意测验，而是他们的领导人。
在直销行业，谁是推荐人并不是一个关键因素。一开始，你处于理解阶段，我们称之为"教育"，一般老师才能胜任。但随着你的成长和发展，团队支持和核心领导者和团队的梦想变得越来越重要。你需要一个专业的教练和导师（我们将能够改变你的想法，提高你作为导师的素质），团队的梦想将给你强有力的支持。"很多人可能一开始很好，但如果没有导师的智慧，很多人会一辈子停留在'高级导演'的水平，"叶先生说。
四、个人发展付出不懈奋斗努力
毫无疑问，如果你选择一个你信任的直销公司，找到一个成熟的系统，提供继续教育计划，培养你的人才。我们相信”没有不成功的生意，只有不成功的人”我们相信成功不是偶然，也不是运气。成功是你必须成功的能力，因为你必须努力工作。所以你需要做的就是把人们融入到团队中，通过不断的学习，改变，付出巨大的行动。这个行业不仅仅是长期运营，而是一个接一个的冲刺.我们鼓励大家适应好的状态，持续投资一年的时间，相信会有满意的收获。
