心理学研究表明，人们在接收的全部信息中：83%来源于视觉，11%来源于听觉，6%源自于嗅觉、触觉和味觉；同时，从人们接收到信息采取行动的过程模式：注意（attention)—兴趣（interest)—愿望（desire)——行动（action)，可以看出注意是兴趣的前提，而兴趣往往导致某种愿望和行动。
于是我们得出提升连单率方法的前提——如何让顾客对店铺感兴趣，并愿意待更长的时间，进而才能将方法得以实施。提升直销连单率的方法，冲业绩就靠它了！
方法一：寻找互搭互配。
顾客选定一款产品时，要迅速找到2种及以上适合搭配的产品，如包包、皮具、饰品、袜子等，主动、热情、快速上前为客人进行搭配。
方法二：利用活动，不失时机做连单。
比如说利用店铺的促销活动、VIP政策、季节交替或者节假日等。
方法三：多为顾客去补零。
当你为顾客找那些零钱时，顾客可能还嫌麻烦，为什么不试着在收银台推出我们的小配件？比如说一条裤子289元，袜子是11元一条，刚好300元整。
方法四：推新品，勿忘旧款。根据顾客的需求，在积极推荐新品或主推款的同时，我们也需要把符合客人要求的一些旧款作为备选介绍给她。
方法五：朋友、同伴不忽略。
货品推荐和介绍的过程中，注意同伴的看法和意见，主动与同伴沟通、赞赏其眼光，适时给同伴推荐合适的产品，鼓励其试穿，也可利用活动，鼓励一起购买。
方法六：勤展示，多备选。
不要向顾客只展示一件产品，“展示三双，卖出两双”的原则是许多年以来验证过很多次的一个事实。向每一位顾客展示三件产品，你平均卖出两件——你的业绩将翻一倍。
方法七：奖励考核机制要配套。
比如说给予直销人员更多的提成或额外的奖励，开展连单直销件数最多的竞赛、有连单直销的最高客单价的竞赛等并设置奖励，承诺连单率高者可获得更多荣誉与晋升空间。
方法八：店铺PK制。
利用PK机制，充分调动员工彼此间的积极性！
