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直销人,多抓住一个机会,多一分成功可能!

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-07-13  浏览次数:2323
核心提示:赚钱这么难,我们就只能坐以待毙吗?不,直销具有无限可能,商机无限。这次机会,你会抓住吗?加入直销行业,也不代表一定会成功

赚钱这么难,我们就只能坐以待毙吗?不,直销具有无限可能,商机无限。这次机会,你会抓住吗?加入直销行业,也不代表一定会成功。在做直销的过程中,大家要把握好每一个机会,成功的可能性就会更大。

直销人要抓住哪些机会?

1、互联网+

移动互联网席卷全球,直销行业迎来最佳发展时机。互联网+直销给直销行业带来新的发展机遇,注入活力,让其展现新面貌。许多多的企业已经通过移动互联网发展壮大,甚至成功上市!直销企业也不甘落后,纷纷布局移动端。过去,直销从业者因为普遍年龄偏大,女性居多,电脑端网络运用能力相对不足,阻碍直销业绩增长。目前移动互联网已经普及到家家户户,对于直销人来说,是一个不容错过的机会。

当今时代,互联网已是大势所趋。对于个人,善于利用互联网的优势开展工作无疑能为事业增光添彩,对于企业,学会运用互联网的助力才能在市场竞争中脱颖而出。移动互联网越来越强调“用户体验”、“用户为王”的口号,高举用户思维的旗帜,面对互联网营销的强势来袭,直销人要转变思维,布局互联网直销,重视客户体验。

2、年轻化趋势

当前,直销年轻创业是目前的大趋势,无数年轻选择了直销。和其他的方式相比,直销具有投资小,风险小;不受条件限制,时间自由;受众广,容易开展业务等优点。你加入了吗?如果加入进来了,恭喜你!除了加入直销的人越来越年轻,目前直销行业在大力开展“年轻化”战略,想办法满足年轻消费者的需求。和年纪偏大的直销员相比,年轻直销人更具优势。

千禧一代逐渐成长为消费市场主力军,“00后”已登上历史舞台成为众人关注的焦点,消费市场已形成“80后”、“90后”为消费主力军,“00后”为消费后援军的局势。“年轻化”战略是应时代发展的召唤衍生出来的产物,亦是企业紧跟时代步伐的最佳发展攻略。

长在移动互联浪潮下的三代人,受思想新浪潮、科技新进步影响形成了不同的审美观念与价值观念。若要满足他们的需求,必须要懂他们,才能投其所好。直销人,这次机会你能抓住吗?

3、善于借力

俗话说得好,人生有三借,一为借势,二为借智,三为借力。如果你能够看懂趋势,把握趋势,在发展互联网直销的同时,还能借助前人的力量,成功指日可待。懂得借力使力的人,就能够以小博大,以弱胜强,以柔克刚,就能够四两拨千斤。直销是团队合作的事业,互帮互助是直销的特点。学会借力,是直销事业成功的前提。

站在巨人的肩膀上推陈出新,能更快地成就自己。竞品永远是我们最好的老师和靶向目标。只是我们要学会善于选择靶向目标,找准目标借好力。硬碰硬时永远比竞品做的好一些,快一些,完美一些;良性竞争时共同成就,共同促进和分享。直销人,我们要感谢同时期的伟大对手,棋逢高手可以让我们更加有激情,更加有创造力和战斗力,释放出自己的全部智慧和拳脚。

4、领导者

不想当将军的士兵不是好士兵,不想当直销领导的直销人也不是好的直销人。直销不是单打独斗的事业,如果你有机会成为直销团队的领导者,千万别放过。

每个进入直销事业的伙伴,要把自己定位成领导人的角色,必须要学习如何带团队,这样才能真正走向成功。如果现在暂时没有这个机会,也没有关系,微妙可以随时准备着,丰富自己,以免机会来临,抓不住。

在一个团队中,直销领导的品格和格局决定了团队的竞争力,从而也决定了团队中每个人的命运。要想成为优秀的直销领导,要具备下面这些能力:

协调能力。直销是合作,既然是合作,那么团队成员之间有时就难免会发生矛盾和分歧,这时候就需要团队领导人做好协调工作。激励能力。直销事业是需要激情的事业,所以团队领导人必须要具有激发团队成员潜力和士气的能力。凝聚能力。和传统行业相比,直销成员之间是一种松散型的合作关系,每个团队成员既要靠自律,更要靠团队领导人的凝聚力,才能使团队工作推行下去。

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