我国直销法明确指出，直销企业应当按月支付直销员报酬。直销企业支付给直销员的报酬只能按照直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算，报酬总额(包括佣金、奖金、各种形式的奖励以及其他经济利益等)不得超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的30%。
直销企业需要支付直销员一定金额的佣金，那么，直销法规定几层佣金？直销佣金的收取规则是什么？
根据性质和种类的不同，直销模式大概可分为以下几种，每一种的佣金收取规则都不一样。
1、单轨模式。单轨模式称为全球一条线模式，它适用于各类直销企业，这种模式是按照报单时间的先后顺序来进行排序的。
2、双轨制模式。双轨制模式是指每个经销商只能开发两个销售市场。
3、定制开发模式。直销模式跟传销模式最大的区别就在于奖金制度，所以不同的奖金制度也能够玩出不同的高端。一种模式不一定适合所有企业，定制开发模式解决了 这一难题，把所有觉得不错的直销模式整合起来，这样就能开发出新的直销模式系统了。
4、三三制模式。这种制度模式是目前最简单的制度，它只需要2个消费者或者三个合伙人就可以做起来了。
5、多轨制模式。从字面理解，多轨制是多条网组合，将多种制度结合在一块。
6、五级三阶制模式。五级是奖金制度的五个级别，三阶代表的是加入者晋升的阶段。
对直销员来说，直销是一份兼职工作，除了统一学习培训安排之外，没有硬性规定时间和地点，你可以在自己空余的时间来做事业，在达标之后还能拿到一定的佣金。佣金的收取最高不能超过两层。直销行业业绩越高，所能收取的佣金越高，但是不能超过所销售产品收入的30%。
