直销行业是现在很是吃香的一个新兴行业，想要在直销行业中取得一席之地，那么就应该打造一个优秀的直销团队。想要打造优秀的直销团队并不是一件简单的事，也不是一朝一夕就能打造出来的，优异的团队需要具有才能的领导带领才能发展的更好更远。那么，该怎么领导直销团队呢？
如何领导直销团队？
关怀——对人感兴趣
关怀这两个字说出来给人的感觉就是温暖的，知道如何关怀别人的人都是深受大家喜爱的人。与懂得关怀的人一同共事是一件愉快的事，如果你的领导人知道如何真正的关怀伙伴那么这样的工作氛围一定不会差。
欣赏——尊重人
尊重是人与人之间相处最基本的礼貌，如果连最基本的礼貌都没有那么还有人愿意与你交流，做朋友吗？当然不会，如果一个领导者不知道尊重团队伙伴，那么伙伴是否会愿意追随呢？只有懂得尊重的人，才会得到别人的尊重。
言语表达——肯定人
小时候你考了100分，是不是想迫切回到家希望得到爸妈的肯定呢？得到肯定是每个人内心都十分喜爱的事，得到肯定会让人做事更加认真努力。一个领导应该学会肯定别人，这样往往能够增加伙伴的自信心，让人做事更加有激情。
领导——影响他们
作为领导者，不仅要与团队伙伴建立良好的关系，得到伙伴的信赖，同时还要学会如何去影响他们，让伙伴去改善自己做的不足的地方，鼓励伙伴学习进修，这样的团队才会成长发展。影响并不是让别人对你言听计从，作为领导者就应该学会如何与伙伴沟通，巧妙的指出哪里不足应该改进。
