有业内人认为传统直销已经过去，新直销终将来临。那么，面对当前新格局和新形势的冲击，直销行业究竟发生了怎样的变化？新直销模式有着哪些典型的特征？直销模式最好的公司是哪家？
1、级差制
级差制，是指设置有多个级别，根据业绩一级级向上升，收入呈级差扩大的奖金制度。级差制度是主流制度中世界最久，采用公司最多的制度，其制度出台是符合五六十年代美国商业起步发展。
2、矩阵制
矩阵制，是指限制前排数量，按固定深度领取奖金，宽深一定形成矩阵的奖金制度。它的特点是主要以消费者为构建基础，没有“小组责任额”，而且个人责任额很低。所以要赚大钱就必须不断地开发消费者市场。
3、双轨制
双轨制，是指只发展二个横排小组，根据相对少的小组业绩情况来获得奖金的奖金制度。双轨制极易形成“大象腿”，这时虽然团队人数众多，却难以符合领取奖金的要求。
4、T90制度
T90制度实际上它是级差制度的一种变革。凡是传统的级差制度，都允许直销商无限拓展前排的，不过这样的设计显然是对人脉资源的极大浪费。
5、混合式制度
混合式制度是在上述制度上的变革与创新，以级差制度为核心，但又克服了传统级差制度的三大缺点，又结合了上述各种制度的优点，是一种新型的制度，这种制度因为是以级差制度为框架，又可认为是混合式级差制度。
近年来直销产品范围的逐步扩大、直销服务网点设立的日趋合理化、直销准入门槛的降低、直销法律法规与时俱进地发展和包容性使直销在此沃土上迎来历史性地蓬勃发展。国家对直销行业的支持和鼓励，从近年来直销牌照发放提速也可以看出。因此在政策利好的形势下，直销模式最好的公司定能乘风破浪，发展得越来越好！
