每家公司的奖金制度都不一样，是吸引人才加入直销企业的利器，存在优势和不足。那么，有享云商奖金制度是什么样的呢？一起来了解一下吧。
有享云商奖金制度最新介绍
一、云商是什么？
云商就是微商的升级版本，移动端的一种创业模式，就是把电商、微商、直销、商店的所有优势全部融合为一体的，基于微信上的一个连锁店铺系统，每个人都是店长，绑定微信号的，你可以销售你店铺里的产品，同时还可以开分店。云商是201７年一个最新创业模式，也是移动互联网端非常火爆的一个项目，我们都是云商的第一批创业者，一部手机就可以开始创业，移动的店铺，移动的老板！
二、德道国际云创系统跟有享云商有什么关系？
得道国际云创系统是帮助我们做好云商的一个系统，这个系统最大的特色就是可以先免费体验，可以让你先找到人脉学到方法之后再开始来创业，纯傻瓜式的，自动化进人留人育人。每天加到我的都是精准客户主动来求加盟的。
三、有享云商是什么？
三生有享云商就是结合了生活中方方面面必需品，自用省钱同时就有了一份终身事业！
四、有享云商奖金制度
最多做三个市场，最大市场做基础线，第二个市场开始计算。
1、普卡会员提小市场8%，周封顶3500元；
2、银卡会员提小市场10%，周封顶14000元；
3、金卡会员提小市场12%，周封顶28000元；
4、钻卡会员提小市场15%，周封顶77000元；
例如：你的基础市场有2万PV，小市场本周新增1万PV，你是钻卡会员组织奖就是10000x15%=1500美元，换算成人民币，1500X7=10500元到你帐上该得的组织奖。你是普卡会员组织奖就是10000X8%=800美元，换算成人民币，800X7=5600元，因为普卡周薪封顶是3500，所以只有3500元奖金，其余部分不予计算的！ 组织奖，顾名思义就是组织更多的人和你一样来宁波三生公司平台消费，帮助公司锁定更多的终端客户，这个奖金是赚快钱的特征，下面我们来看看，比如说这个是你：你介绍了一个 A 朋友，一个 B 朋友，这个时候你有多少钱的收入呢？就看你是什么级别会员了，如果你是普卡会员，就能享受 8% 的组织奖，如果是钻卡会员享受 15% 的组织奖，比如你的 A 市场，团队累计业绩 10 万 PV ，你的 B 市场，团队累计业绩 5 万 PV ，如果是普卡会员，你就拿小区业绩 5 万的 8% 就是 4000PV ，换算成人民币 *7 ，应该是 2.8 万，钻卡会员就拿 15% 就是 7500PV ，人民币是： 5.25 万。（ 1PV=7元人民币 ）这里，请注意了，双轨制度为了防止崩盘，一是提成比例要合理，另外还需要有奖金封顶，所以在组织奖里，三生公司设置了一个周薪封顶，普卡封顶是 3500 元，钻卡封顶是 7.7 万。所以如果是普卡，2.8 万只能拿 3500 ，多的钱，你拿不走，归公司所有，就是因为当初的定位不对，导致收入受到严重损失！而如果是定位钻卡，那这5.25 万可以全部拿走。
二、零售奖(56%)：月结月发
1、零售利率：20% wo
本人当月新增零售业绩（PV值）20%的零售利润返还（消费就省钱，销售就赚钱）
注意：成为会员当月未完成零售20%，将不能享受零售第二、三项奖金
2、零售推荐奖：2%
（第一代提1%，第二代加提0.5%，第三代再加提0.5%）
注：按推荐血缘关系和推荐人当月40PV复销考核合格性紧缩后核算
3、级差奖励：20%
业务主任 +6% 五星经理 +1%
合高经理 +2% 一钻经理 +1%
一星经理 +2% 二钻经理 +0.5%
二星经理 +2% 三钻经理 +0.5%
三星经理 +2% 四钻经理 +0.5%
四星经理 +2% 五钻经理 +0.5%
4、同级奖励：4%
五星经理：同级奖0.25 × 4代=1%
一钻经理：同级奖0.25 × 3代=0.75%
二钻经理：同级奖0.25 × 3代=0.75%
三钻经理：同级奖0.25 × 2代=0.5%
四钻经理：同级奖0.25 × 2代=0.5%
五钻经理：同级奖0.25 × 2代=0.5%
