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哪个直销好做?选择的标准有哪些?

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-07-06  浏览次数:2786
核心提示:对直销人来说,时机就是一切,在正确的时间里加入到公司就意味着成功了一半。随着国家对直销事业的支持,越来越多的人开始加入其

对直销人来说,时机就是一切,在正确的时间里加入到公司就意味着成功了一半。随着国家对直销事业的支持,越来越多的人开始加入其中,那么,哪个直销好做?选择的标准有哪些?下面小编来为大家解答。


一、公司是否合法经营

虽然国家对直销企业的监管力度不断加大,但依然有不少人打着直销的幌子在骗人。因此作为直销人一定要谨慎选择,公司合法是最基本的保障,一家企业如果连这些都保障不了,用什么来支撑企业的发展呢?

二、看产品的品质和市场潜力

优质独特的产品是企业生存的保证,也是经销商业绩和收入的保障。企业要走可持续的发展道路,必须拥有自己的科研力量,核心技术和自己的生产厂。如此才可以控制产品品质并应对市场的倍增。 每家公司都需要一款拳头产品打开市场,然后以持续的多样化的具有庞大市场潜力的产品维护并开拓市场。果只是临时代理一两款产品,就算打开了市场,没有更多更好的产品后续支持,市场也难以维系。

优质的产品需要需要强大的研发实力做支持。只有那些拥有顶级的科研机构和行业内顶级的科技人才的公司,才能拥有完整的产品线规划方案,生产出高品质低价位,适合老百姓消费的产品。如是国外的高科技产品也必须买断专利,这样才能保证产品的独特性。

根据公司的研发和生产能力,现在的直销公司主要有四种情况: A有研发有制造,B有研发没制造,C没研发有制造,D 没研发没制造(纯代理)。D是最不可取的。

三、公司是否有永续经营的理念和社会功绩

直销不同于其它行业,有相当多的直销员与公司合作,其间的关系是相辅相成,荣辱与共的,如果公司没有永续经营的理念,或是承诺没有兑现,甚至倒闭的话,那么与之合作的直销员就是信誉扫地,背上骗子的骂名。如果公司有永续经营的理念,同时还对社会做出一定的贡献。那么与之合作的直销员也会安稳,舒心的蓬勃发展。

四、公司制度

好的制度能留住人,人性化的公司制度不仅能吸引到更多的优秀人才,而且也是留住人才的一大好方法。公司制度好,公司未来的发展之路也必将越走越顺!

五、跟对团队很重要

现在做直销的人这么多,直销是一份边发展边学习的事业,对于直销新人来说,团队和公司同样重要。因为好的团队能让自己快速提升。

直销不是一个人的事业,这是整个团队一起在做的事业,一个好的团队可以让新人少走弯路,在短时间内快速成功。

哪个直销好做?选择的标准有哪些?

直销人在选择直销公司的时候只要遵从合法正规就好,做直销没有捷径,只有踏踏实实的干。当你把直销当做一份事业去做的时候,自然就可以把它做好。

 
 
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